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内设机构名称 |
办公室 |
岗位名称 |
副主任 |
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岗位类别 |
管理 |
岗位等级 |
九级 |
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职责任务 |
1、负责本处室分管工作，协助主任做好各项管理工作；
2、协助校党委做好干部的管理、培养、考核考察、鉴定工作；做好人事变动管理工作。 |
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3、负责贯彻落实会议决议。
4、负责劳资管理工作；负责根据教职工的考勤计发绩效工资工作；负责审核各类津贴、奖金发放工作。
5、负责处理领导批办的种类报表的统计工作， |
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6、做好信访接待工作。 |
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7、负责学校车辆管理。 |
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8、做好领导交办的其他工作，协助主任做好其他日常管理工作。 |
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工作标准 |
1、自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2、落实好校党委、校务会议精神；
3、做好教职工工资奖金的计发工作；
4、协调好内设处科室职责任务；
5、做好教职工考勤统计、劳资统计工作；
6、做好各种数据统计并报上级主管部门；
7、管理好档案；
8、做好信访接待工作，管理好车辆；
10、年度考核称职。 |
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任职条件 |
1、国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
2、大学本科学历，有3年工作经验；大学专科学历，有4年工作经验；或在副主任岗位工作3年； |
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3、熟悉人事、劳资等方面的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。 |
